3月30日前

首次学术规范性审查

1.员工登录谈球吧研究生信息管理系统（以下简称：系统）提交首次学术规范性审查申请并上传匿名版学位论文或实践成果。

2.如进入评阅环节，此处上传的匿名版学位论文或实践成果将直接用于专家评阅。

3月31日前

若首次学术规范性审查申请导师审核不通过，员工可以在收到结果1日内填写《谈球吧研究生学术规范性审查复核申请表》向公司提出复核。

系统审核：

1. 审核通过；

2. 审核不通过，须在系统审核页面写明不通过的具体原因；

3. 驳回至员工（可在3月30日前操作）。

因客观原因无法登录系统审核，导师应明确审核意见后授权本校其他教师操作。

复核：

自收到复核申请5日内公司组织不少于3名（单数）相关学科专业相应层次导师进行复核（指导教师除外），并将复核结果告知员工及导师。

4月1-2日

1.在系统内批量下载学位论文或实践成果，进行学术不端检测。

2.须将学术不端检测结果（含查重报告）在4月2日前告知员工及导师。

4月2-7日

若检测结果未通过首次学术规范性审查，员工可在收到结果3日内填写《谈球吧研究生学术规范性审查复核申请表》向公司提出复核。

进行学术规范性审查认定，且在1日内将认定结果告知员工及导师。

公司将检测结果和认定结果导入系统。

复核：如员工提出复核，自收到复核申请4日内根据公司学术规范性标准、学术不端检测结果（含查重报告）、员工申诉理由等进行复核，并将复核结果告知员工及导师。

相关材料交由公司存档备查。

4月8-9日

学位申请

1. 通过首次学术规范性审查的员工登录系统提交学位申请。

2.员工须及时登录系统查看审核情况或咨询公司，并确认。

4月10-11日

系统审核：

1. 审核通过；

2. 审核不通过，须在系统审核页面写明不通过的具体原因；

驳回至员工（可在4月9日前操作）。

系统审核：

1.审核通过；

2.审核不通过，须在系统审核页面写明不通过的具体原因；

3.回退至导师审核；

4.驳回至员工（可在4月9日前操作）。

系统审核：

1.审核通过；

2.审核不通过，须在系统审核页面写明不通过的具体原因；

3.回退至公司审核；

4.驳回至员工（可在4月9日前操作）。

员工如对不受理其学位申请的行为不服的，可以填写《谈球吧研究生学位复核申请表》按程序向校学位评定委员会办公室（以下简称校学位办）提出学位复核。

学位复核：

1.如员工提出学位复核，校学位办自受理学位复核申请之日起30日内委托公司召开学位评定分委员会进行复核。

2.复核应有记录纪要并由主席签字加盖公章后报校学位办备案，相关材料公司存档备查。3.复核决定由公司书面送达复核申请人。须告知复核申请人：复核决定维持原决定的，复核申请人如仍对此行为不服的，可以根据《学位法》第41条规定请求有关机关依照法律规定处理。复核决定撤销原决定的，根据公司学位申请与授予工作程序进行。

学位复核：

学位评定分委员会以会议形式召开，会议应当有全体组成人员的三分之二以上出席，以投票方式表决，由全体组成人员的过半数通过，作出学位复核决定。

4月11日-5月15日

评阅

对公司未抽中的硕士学位申请人的学位论文或实践成果组织匿名评阅。

5月15日前

若评阅未通过，员工对学术评价结论有异议，可以填写《谈球吧研究生学术复核申请表》按程序向校学位办提出学术复核。

系统录入：将评阅结果录入系统。

学术复核：

1.若员工提出学术复核，校学位办自受理学术复核申请之日起30日内委托公司组织召开学术委员会或学位评定分委员会（指导教师、原评阅人回避）进行复核，并作出复核决定。

2.复核应有记录纪要并由公司签字加盖公章后报校学位办备案，相关材料公司存档备查。

3.复核决定作出后，公司应在1日内通知复核申请人。复核决定维持原决定的，本批次评阅未通过，须告知复核申请人拟不授予其学位的决定、作出决定的内容及事实、理由、依据，以及员工有权陈述和申辩（公司学位评定分委员会作出审议学位授予会议前完成）。另告知复核申请人在公司学位评定委员会做出不授予学位的决定后，员工可向公司或有关机关提出学位复核。复核决定撤销原决定的，根据公司学位申请与授予工作程序进行。

5月15日前

创新成果认定

学位申请人登录系统，进行创新成果登记。

5月15日前

若创新成果认定未通过，员工对学术评价结论有异议，可以填写《谈球吧研究生学术复核申请表》按程序向校学位办提出学术复核。

系统审核：

1.审核通过；

2.审核不通过，须在系统审核页面写明不通过的具体原因；

3.驳回至员工（可在5月16日前操作）。

系统审核：

1.审核通过；

2.审核不通过，须在系统审核页面写明不通过的具体原因；

3.回退至导师审核；

4.驳回至员工（可在5月16日前操作）。

学术复核：

1.如员工提出学术复核，校学位办自受理学术复核申请之日起30日内委托公司组织召开学术委员会或学位评定分委员会进行复核，并作出复核决定。

2.复核应有记录纪要并由公司签字加盖公章后报校学位办备案，相关材料公司存档备查。

3.复核决定作出后，公司应在1日内通知复核申请人。复核决定维持原决定的，本批次创新成果认定未通过，须告知复核申请人拟不授予其学位的决定、作出决定的内容及事实、理由、依据，以及员工有权陈述和申辩（公司学位评定分委员会作出审议学位授予会议前完成）。另告知复核申请人在公司学位评定委员会做出不授予学位的决定后，员工可向公司或有关机关提出学位复核。复核决定撤销原决定的，根据公司学位申请与授予工作程序进行。

系统审核：

1. 审核通过；

2. 审核不通过，须在系统审核页面写明不通过的具体原因；

3. 回退至公司审核；

4. 驳回至员工（可在5月16日前操作）。

5月16日前

答辩申请

上述流程通过的员工登录系统，提交学位答辩或毕业与学位答辩申请。

组织答辩前

若答辩申请未通过，员工对学术评价结论有异议，可以填写《谈球吧研究生学术复核申请表》按程序向校学位办提出学术复核。

系统审核：

1.审核通过；

2.审核不通过，须在系统审核页面写明不通过的具体原因；

3.驳回至员工（可在5月16日前操作）。

系统审核：

1.审核通过；

2.审核不通过，须在系统审核页面写明不通过的具体原因；

3.回退至导师审核；

4.驳回至员工（可在5月16日前操作）。

学术复核：

1.如员工提出学术复核，校学位办自受理学术复核申请之日起30日内委托公司组织召开学术委员会或学位评定分委员会进行复核，并作出复核决定。

2.复核应有记录纪要并由公司签字加盖公章后报校学位办备案，相关材料公司存档备查。

3.复核决定作出后，公司应在1日内通知复核申请人。复核决定维持原决定的，本批次答辩申请未通过，须告知复核申请人拟不授予其学位的决定、作出决定的内容及事实、理由、依据，以及员工有权陈述和申辩（公司学位评定分委员会作出审议学位授予会议前完成）。另告知复核申请人在公司学位评定委员会做出不授予学位的决定后，员工可向公司或有关机关提出学位复核。复核决定撤销原决定的，根据公司学位申请与授予工作程序进行。

5月25日前

答辩

1.员工按公司安排参加答辩。

2.若答辩未通过，员工对学术评价结论有异议，可以填写《谈球吧研究生学术复核申请表》按程序向校学位办提出学术复核。

公司应当按照学科、专业和员工类别（硕士/博士）组织答辩委员会。

学术复核：

1.如员工提出学术复核，校学位办自受理学术复核申请之日起30日内委托公司组织召开学术委员会或学位评定分委员会进行复核，并作出复核决定。

2.复核应有记录纪要并由公司签字加盖公章后报校学位办备案，相关材料公司存档备查。

3.复核决定作出后，公司应在1日内通知复核申请人。复核决定维持原决定的，本批次答辩未通过，须告知复核申请人拟不授予其学位的决定、作出决定的内容及事实、理由、依据，以及员工有权陈述和申辩（公司学位评定分委员会作出审议学位授予会议前完成）。另告知复核申请人在公司学位评定委员会做出不授予学位的决定后，员工可向公司或有关机关提出学位复核。复核决定撤销原决定的，视同复核申请人原答辩结论不成立，须重新组织答辩。根据公司学位申请与授予工作程序进行。

6月3日前

第二次学术规范性审查及信息核对

答辩结果通过的员工于6月3日前登录系统提交第二次学术规范性审查申请及信息核对，并上传终版学位论文（包括匿名版）。

6月4日前

若第二次学术规范性审查导师审核不通过，员工可以在收到结果3日内填写《谈球吧研究生学术复核申请表》向公司提出学术复核。

系统审核：

1.审核通过；

2.审核不通过，须在系统审核页面写明不通过的具体原因；

3.驳回至员工（可在6月3日前操作）。

学术复核：

1.如员工提出学术复核，校学位办自受理学术复核申请之日起30日内委托公司组织不少于3名（单数）相关学科专业相应层次导师进行复核（指导教师除外）进行复核，并作出复核决定。

2.复核应有记录纪要并由公司签字加盖公章后报校学位办备案，相关材料公司存档备查。

3.复核决定作出后，公司应在1日内通知复核申请人。复核决定维持原决定的，本批次第二次学术规范性审查申请未通过，须告知复核申请人拟不授予其学位的决定、作出决定的内容及事实、理由、依据，以及员工有权陈述和申辩（公司学位评定分委员会作出审议学位授予会议前完成）。另告知复核申请人在公司学位评定委员会做出不授予学位的决定后，员工可向公司或有关机关提出学位复核。复核决定撤销原决定的，根据公司学位申请与授予工作程序进行。

6月4-5日

在系统内批量下载学位论文或实践成果，进行学术不端检测。

6月10日前

公司学位评定分委员会会议

1.公司召开公司学位评定分委员会。

2.系统录入公司学位评定分委员会讨论结果。

3.学位材料提交校学位办。

4.须告知拟不授予学位的员工：公司学位评定委员会作出不授予学位的决定后，员工如对不授予其学位的行为不服的，可以根据《学位法》第41条提出学位复核。

公司学位评定分委员会以会议形式召开，与会人数达到全体组成人员的三分之二，方为有效。

学位评定分委员会根据答辩委员会的决议，在对学位申请人的思想政治表现、是否满足培养方案要求、成果创新认定、专家评阅、学位答辩、第二次学术规范性审查、复核申请人陈述和申辩等情况进行全面审核的基础上，作出是否建议授予硕士/博士学位的决议。表决以投票方式进行，由全体组成人员的过半数通过。会议应有详细记录。会议记录纪要并由主席签字加盖公章后报校学位办备案，相关材料公司存档备查。

校学位评定委员会会议

员工如对不授予其学位的行为不服的，可以填写《谈球吧研究生学位复核申请表》按程序向校学位办提出学位复核。

学位复核：

1.如员工提出学位复核，校学位办自受理学位复核申请之日起30日内委托公司召开学位评定分委员会进行复核。

2.复核决定由公司书面送达复核申请人。须告知复核申请人：复核决定维持原决定的，复核申请人如仍对此行为不服的，可以根据《学位法》第41条规定请求有关机关依照法律规定处理。复核决定撤销原决定的，根据公司学位申请与授予工作程序进行。