教育部 2004 年颁布的《大学英语课程教学要求》和 2005 年 1 号文件，提出了关于大力推进基于计算机和校园网的大学英语学习，建立个性化教学体系，切实提高老员工英语综合应用能力特别是听说能力的精神。为适应我国高等教育发展的新形势，贯彻教育部关于大学英语教学改革的精神，深化教学改革，提高教学质量， 公司在近年大学英语教学改革的基础上，制订了本大学英语教学改革方案。
一、教学目标
大学英语的教学目标是培养员工扎实的英语语言基本功和英语综合应用能力，特别是“听”、“说”能力，使员工在今后工作和社会交往中能用英语有效地进行口头和书面的信息交流；同时大学英语教学还应注意培养员工的自主学习能力与国际视野，提高员工综合素养，以适应我国经济发展和国际交流的需要。
二、教学内容与教学课时
大学英语课程包括：《大学英语1-4》、《高级英语听说》、《英美文化》、《英美原版影视欣赏》、《口语演讲》等课程及英语自主学习平台。
《大学英语1》、《大学英语2》为80学时，5学分，《大学英语3》、《大学英语4》为64学时，4学分，课程性质为必修；《高级英语听说》、《英美文化》、《英美原版影视欣赏》、《口语演讲》等为32学时，2学分，课程性质为选修，记为通识教育课程学分。
集团建立大学英语自主学习平台，满足员工课余时间学习英语的需要。
三、教学对象
非英语专业本科员工。
四、教学安排与成绩记载
大学一年级员工必须参加公司安排的《大学英语1》、《大学英语2》课程学习，从二年一期开始公司对员工实施分类教学。《大学英语3》的教学分为《大学英语3》（普通班）、《大学英语3》（听说班）、《大学英语3》（免听免考班）；《大学英语4》的教学分为《大学英语4》（普通班）、《大学英语4》（免听免考班）。
（一）分类教学的具体安排与成绩记载办法
1、二年一期开学前未通过CET4的员工，该学期必须参加《大学英语3》（普通班）的学习；二年二期开学前未通过CET4的员工，该学期必须参加《大学英语4》（普通班）的学习，课程成绩按实际考核成绩记载。
2、二年一期开学前只通过CET4的员工，该学期必须参加《大学英语3》（听说班）的学习，学习内容以英语听说为主，课程成绩按实际考核成绩记载。
3、二年二期开学前只通过CET4的员工，该学期必须选择参加《大学英语4》（免听免考班）或《大学英语4》（普通班）。选择免听免考班的员工，《大学英语4》成绩自动记载为（CET4成绩/710*60+40），选择普通班的员工必须参加课程学习，《大学英语4》成绩记载为课程考核成绩和（CET4成绩/710*60+40）二者之间的高分。
4、二年一期开学前通过CET6考试的员工，该学期必须选择参加《大学英语3》（免听免考班）或《大学英语3》（听说班）。选择免听免考班的员工，《大学英语3》成绩自动记载为（CET6/710*50+50），选择听说班的员工必须参加课程学习，《大学英语3》成绩记载为课程考核成绩和（CET6/710*50+50）二者之间的高分。。
5、二年二期开学前通过CET6考试的员工，该学期必须选择参加《大学英语4》（免听免考班）或《大学英语4》（普通班）。选择免听免考班的员工，《大学英语4》成绩自动记载为（CET6/710*50+50）和（CET4成绩/710*60+40）二者之间的高分，选择普通班的员工必须参加课程学习，《大学英语4》成绩记载为课程考核成绩、（CET6/710*50+50）和（CET4成绩/710*60+40）三者之间的高分。
（二）通过CET6的员工从二年一期开始，仅通过CET4的员工从二年二期开始，可以选择修读《高级英语听说》、《英美文化》、《英美原版影视欣赏》等英语类通识教育课程，课程成绩按实际考核成绩记载。
（三）公司在通过CET4和CET6的员工中选拔少数员工参加《口语演讲》通识教育课程学习，课程成绩按实际考核成绩记载。
五、选课管理
集团每学期按计划开设大学英语类课程，员工根据公司安排参加选课。
1、每学期选课分为两个阶段进行：第一阶段为预选阶段，员工根据自己的CET4、CET6成绩等情况预选课程，根据自己上课时间等情况选择该课程的可选课头；第二阶段为改选阶段，公司根据CET4、CET6成绩对员工选课进行审核，删除错误选课，并根据情况给该类员工提供改选机会一次。
2、选课结束后，公司按选课学分进行收费认证，未通过认证课程为无效选课。
六、附则
1、本方案中“通过CET4”指CET4成绩达到425分，“通过CET6”指CET6成绩达到425分。
2、本方案从2007级本科员工起开始实施。
谈球吧教务处
二○○八年十二月二十九日